（来源：上观新闻）
这些项目的逻辑👨✈️👨🎤与围棋社群里“赶📄💿紧学AI🧠🔴否则就落后”的逻🏡🍨辑是一样的👩🍑，都是把🚶♀️📼适应的责🐥🌂任放到个人身上💇🤥。“遇到问题💪，你应该✅🥟第一反应📋🔜去用AI解决，🔺🇧🇻而不是👌🍪问其他部🇨🇼🔒门或寻🚨🍒找其他资源”，有😝🛫公司的C🔈EO称，他现在希💧望改变员工的思维🤝方式和协🇲🇾作方式，这🈷☦样才能💇充分发挥A🌳🌲I的价🥘🧞♀️值🇲🇲🚖。因为这里🍆👩💼没有Work🚅-Life🌤7️⃣ Bal🗂🇧🇶ance，这里💁♂️只有Wo💊rk-Life🛐🌆 Integ🏕😴rat🔵ion（工作生活🇳🇪一体化）—🇸🇳👠— “改变🇧🇭世界”的另一面是🕹对生理极限的压🔮🛩榨🗡。
换句话说：执行🦁力可以被AI替🍷💇代，但创新人🇲🇻格不能💚🌤。造成内部🚟🧘♀️短路的原👠🇲🇻因主要是🧗♀️🔐挤压等外🇲🇷🔢部应力🆎💦、内部电极老化析🧫🥇锂以及材料和生产📪😑过程中🌐混入杂质等💴。但如果你走🧮🦈进网景（Nets🚼💎cape）👨👦或雅虎（Y🍝🇹🇯aho🛣o）那乱糟📀糟的、堆🍴满披萨盒的办🔹🇳🇵公室，你🦟🔐会发现那🎙里的人眼睛🦅🦟里有光🇨🇿。
